职位名称：分公司经理
所在公司：北京分公司/深圳分公司/重庆分公司/乌鲁木齐分公司    
工作地点：北京/深圳/重庆/乌鲁木齐

职位汇报关系 Reporting Relationships
直接上级：区域经理    1人
直接下属：
北京公司经理助理/财务主管/车间主管/销售主管/大客户经理    6人
深圳公司经理助理/车间主管/销售专员    3人
重庆公司经理助理/车间主管/大客户经理/销售专员    4人
乌鲁木齐公司经理助理/车间主管/销售主管    3人

职位设置主要目的 ：
按照公司的战略规划和经营目标，在区域经理的领导下，制定分公司经营目标及发展计划，负责分公司各部门日常运作，完成总公司分配的各项任务。

主要职责
工作职责内容：
1、制定分公司工作流程及规范，设定分公司内部机构，确定其职责权限和相互关系。
2、对员工进行工作指导、绩效考核，打造高效能的团队。
3、根据公司的战略计划和经营方针政策，在区域经理的领导下，制定分公司年度经营目标及发展计划，并组织实施完成。
4、定期向总公司提供所辖地区的市场经营状况信息，为总公司制定总体经营策略提供可靠的依据。
5、协调总公司各职能部门与分公司之间的运作与配合关系，确保公司各项流程在分公司的贯彻执行。
6、主持分公司的基本团队建设，倡导传承企业文化，加强员工凝聚力。

内外联系
对外及对内联系 (联系公司/部门名称及联系目的，接受或提供的服务、资源、信息)
对外：客户、供应商、政府机构
对内：公司内部各部门、ZF集团各公司

职位任职条件
工作经历：10年以上工作经验，5年以上管理经验
教育水平：大学本科以上 
英语水平：良好的英语水平
计算机应用水平：熟练应用办公软件

职位任职者需要展现的专业能力：
1、优秀的领导能力。
2、良好的企业管理能力。
3、优秀的沟通能力。
4、良好的营销能力。

简历投递：team@staffing-pro.net